ООО Евромеханика ХК управляет кадрами с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8

ООО "Евромеханика ХК" занимается производством оборудования. В компании ранее был внедрен программный продукт "1С:Бухгалтерия 8". Поэтому с концепцией функционала системы 1С знакомы на деле: удобство работы, широкий функциональный охват автоматизируемых участков учета, внедрение программы в короткие сроки.

Для автоматизации кадровой политики и расчета заработной платы обратились в компанию 1С:Апрель Софт, тк опыт работы компании на рынке IT-технологии внушает доверие. А стабильность и профессионализм – визитные карточки 1С:Апрель Софт.

В результате сотрудничества ООО "Евромеханика ХК" и 1С:Апрель Софт в марте 2014 года была внедрена программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 и оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС, т.к. после продажи и установки программы 1С сотрудничество не заканчивается. В связи с этим сотрудники 1С:Апрель Софт ежемесячно осуществляют доставку и установку комплекта поставки ИТС в офис клиента, для того, чтобы программа всегда была актуальной и соответствовала бы законодательству РФ.

С помощью "1С:Зарплата и управление персоналом 8" автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени
• Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
  • Управленческий учет

В "1С:Зарплата и управление персоналом 8" реализованы все основные процессы управления сотрудниками, кадрового учета, расчета заработной платы, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда.

"1С:Зарплата и управление персоналом 8" удобна всех подразделений компании:

• для руководства компаний (для оценки персонала, для оценки затрат и производительности KPI);
• для отдела кадров (для сохранности и систематизации данных, потребность в кадрах, анализа кадрового состава);
• для бухгалтерии (для начисления зарплаты, для расчета налогов);
• для руководства подразделения (для оценки загрузки сотрудников, эффективности системы мотивации).

Одним словом, "1С:Зарплата и управление персоналом 8" - мощная современная система для ведения кадровой политики, в которой учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом. Закажите демонстрацию ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" прямо сейчас!